Longtemps ignorés, voire marginalisés, les enseignants et chercheurs, titulaires de Magistère et Doctorat, ouvrent désormais droit à un plan de recrutement massif.
En effet, le président de la République, Abdelmadjid Tebboune et sur recommandation du ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, Kamel Baddari, a donné instruction lors du dernier Conseil des ministres, quant à un « vaste plan d’embauche » de cette catégorie. Dans la foulée, Kamel Badari, a annoncé que le plan comprend, le recrutement d’un professeur-chercheur classe B, le recrutement en tant que chercheur dans les centres de recherche, le recrutement dans les administrations, avec des grades administratifs particuliers, le recrutement sous contrat dans l’enseignement au niveau des établissements universitaires avec un salaire mensuel équivalent au salaire d’un professeur adjoint, classe – B – permanent, apte au renouvellement. Selon M. Baddari, il s’agit aussi du recrutement de chercheur contractuel dans les centres, laboratoires, unités de recherche et programmes nationaux de recherche avec un salaire équivalent au salaire d’un chercheur permanent, renouvelable. Les enseignants titulaires de ces deux diplômes, regroupés sous la bannière de la Coordination nationale des titulaires des diplômes de doctorat et de magister, exigent depuis 2014 de la tutelle leur « permanisation » et la levée du gel des opérations de recrutement, à l’arrêt depuis presque dix ans. Concernant la révision du statut particulier des Professeurs, le chef de l’Etat a instruit de « préparer une révision globale du statut des enseignants du Supérieur en accord avec la dynamique et la nouvelle stratégie du secteur de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique. ». Il a également instruit de « redoubler d’efforts pour attirer davantage d’étudiants dans les spécialités et filières scientifiques, qui représentent le réservoir de la nation pour les différentes institutions de l’Etat. ». Le ministre de l’Enseignement supérieur a précisé à ce propos, qu’il concerne, le professeur chercheur, le chercheur permanent. Et d’ajouter que le statut particulier des Hôpitaux Universitaires, connaît la dernière étape, en attendant son transfert aux services de tutelle, poursuivant qu’un nouveau système de rémunération sera mise en place et qui touchera le système indemnitaire du chercheur, le système de rémunération au profit du chercheur permanent, le régime indemnitaire des hospitalo-universitaires.
R.B
