Bonne nouvelle pour le secteur médical ! Dans le cadre du renforcement des effectifs hospitaliers, le ministère de la Santé a officiellement annoncé l’allocation de 1 500 postes budgétaires destinés au recrutement d’aides-soignants de santé publique.
Qui est concerné et comment se déroulera la sélection ? Voici les détails de cette campagne très attendue.
Qui peut postuler à ces 1 500 postes ?
Cette vaste opération, mise en œuvre sur instruction directe du ministre de la Santé, s’inscrit dans une stratégie globale visant à pallier le manque de personnel et à consolider les ressources humaines des hôpitaux et centres de soins à travers le pays. Sont habilités à participer :
- Les diplômés des écoles privées de formation paramédicale (agréées par le ministère), issus des promotions allant de 2013 à 2025.
- Les diplômés de la formation paramédicale publique n’ayant pas encore bénéficié de la priorité d’embauche.
- Les aides-soignants diplômés de l’École Nationale de Santé Militaire.
L’ouverture du concours à une tranche aussi large de promotions (sur plus de 10 ans) représente une opportunité majeure pour des milliers de professionnels en attente d’intégration dans la Fonction publique.
Transparence et égalité des chances au cœur du processus
Pour garantir l’intégrité de cette campagne de recrutement, des directives strictes ont été adressées aux directeurs de la santé et de la population (DSP) de chaque wilaya. Le ministère insiste sur une communication irréprochable et un traitement équitable des candidatures :
- Traçabilité des dépôts : Un accusé de réception devra être systématiquement remis à chaque candidat lors du dépôt de son dossier.
- Commissions techniques : Les dossiers seront minutieusement examinés par des jurys spécialisés qui rédigeront des procès-verbaux de validation.
- Affichage public : Les listes des candidats retenus et non retenus seront officiellement publiées. Tout rejet de dossier devra être clairement motivé pour éviter toute contestation.
Une sélection basée sur le diplôme
Conformément à la réglementation en vigueur (arrêté du 29 décembre 2021 et circulaire du 17 avril 2022), la sélection s’effectuera sur titre, c’est-à-dire sur la base du diplôme et de l’étude du dossier.
Les opérations se feront en coordination permanente avec les inspections locales de la Fonction publique. Le ministère a formellement rappelé que les embauches devront s’opérer dans la limite stricte des 1 500 postes budgétaires répartis par wilaya, sans aucun prélèvement sur d’autres quotas.
Les directions locales sont désormais à pied d’œuvre pour lancer les appels à candidatures, mener à bien les délibérations et afficher dans les meilleurs délais les listes finales des futurs aides-soignants qui viendront prêter main-forte aux équipes médicales sur le terrain.
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